공무원평가 (3) 썸네일형 리스트형 2025 공무원 성과상여금 지급 기준 총정리 | 직급별 평균액·등급별 비율 완벽 해설 https://vo.la/DU1h9UE 🏆 2025 공무원 성과상여금 지급 기준 총정리“성과상여금, 어떻게 결정될까?” 직급별 실제 지급액 비교표 포함💬 “올해 내 성과상여금, 얼마쯤 나올까?”매년 연말이면 공무원들 사이에서 가장 많이 나오는 말이 있습니다.“이번에 S등급 몇 % 나왔대?”“내년 상여금은 줄었다더라…”공무원 성과상여금은 실적평가 결과에 따라지급액이 크게 달라지는 차등형 보상제도예요.즉, 같은 직급이라도 등급이 다르면 상여금 차이가 최대 2배까지 벌어질 수 있습니다.🏛 성과상여금 제도의 개요항목내용법적 근거「공무원수당 등에 관한 규정」 제19조지급 시기매년 12월 ~ 다음 해 1월 초지급 대상6급 이하 일반직, 5급 이상 일부 직군 포함평가 기준근무성적평정 + 부서 성과평가지급 .. 2025 공무원 성과상여금 총정리 | 직급별 평균액 & 등급별 비율 한눈에 비교 “누가, 얼마나 받는가?” 직급별·평가별 완벽 가이드💬 성과상여금이란?공무원 성과상여금은 근무성과와 업무실적에 따라 차등 지급되는 보상금이에요.쉽게 말해, “1년 동안 얼마나 잘했는가”에 따라 받는 공무원형 성과급이죠.성과상여금은 모든 공무원에게 동일하게 지급되는 것이 아니라,근무 평가·소속 부서 성과·직급별 비율에 따라 금액이 달라집니다.🏛 지급 근거와 시기항목내용관련 법령「공무원 보수규정」 제42조지급 시기매년 3~4월경 (전년도 실적 기준)평가 기준개인성과 + 부서평가 (상대평가 방식)지급 주체소속 기관 및 인사혁신처 (예산 범위 내)💬 즉, 2025년 봄에 받는 성과상여금은 2024년 근무실적을 기준으로 책정됩니다.📊 성과상여금 지급 대상구분대상비고국가직 공무원중앙부처, 행정기관 근무자일반.. 2025 공무원 성과상여금 총정리 | 직급별 지급액 & 평가등급별 차이 완벽 비교 공무원 성과상여금, 올해는 얼마나 받을까?5급~9급 직급별 평균 지급액과 등급별 차이, 평가 기준까지2025년 최신 지급 기준표로 자세히 알려드립니다 💡“누가, 얼마나 받는가?” 직급별·평가별 완벽 가이드💬 성과상여금이란?공무원 성과상여금은 근무성과와 업무실적을 평가하여 차등 지급하는 보상금입니다.한마디로, 연말·연초에 받는 **‘성과급 형태의 보너스’**예요.지급 시기는 기관마다 조금 다르지만,대체로 **1년에 1회 (보통 3~4월)**에 지급됩니다.🏛 지급 근거지급 법령: 「공무원 보수규정」 제42조평가 기준: 각 부처·지자체별 근무실적평가 결과에 따름평가 주체: 소속 기관의 평가위원회 (보통 인사부서 주관)📊 성과상여금 지급 대상구분지급 대상비고국가직 공무원중앙부처, 행정기관 근무자일반직·기.. 이전 1 다음
